Już dosłownie dni dzielą nas od kolejnego i, niestety, ostatniego sezonu Gry o Tron. Wkrótce dowiemy się, kto zasiądzie na obrosłym legendą i oblepionym krwią wrogów Żelaznym tronie. A może świat żywych przegra wielką batalię z Nocnym królem i jego armią nieumarłych i nikomu nie dane będzie dożyć kolejnego długiego lata w Westeros?
I chociaż nie wiemy, czyją skroń i czy w ogóle będzie zdobić korona, każdy z fanów serialu ma swojego faworyta, którego najchętniej widziałby w sali tronowej tuż przed puszczeniem końcowych napisów.
PRZECZYTAJ TEŻ: 15 najciekawszych teorii spiskowych z Gry o Tron
A czy zastanawiałeś się kiedyś, która z fikcyjnych postaci ma najlepsze predyspozycje do rządzenia? Nie pochodzenie, nazwisko rodowe, smoki, czy ostrza z valyriańskiej stali, ale umiejętności, osobowość i smykałka do…zarządzania zasobami ludzkimi. A to da się sprawdzić. Firma Visme wykorzystała wyniki badania opracowanego przez Center for Creative Leadership, które przeanalizowało zdolności przywódcze 26 477 liderów biznesu i sprawdziła, które typy osobowości (wg. testu psychologicznego Myers-Briggs) są najliczniej reprezentowane wśród odnoszących sukcesy menedżerów.
Przypomnijmy, że testy psychologiczny Myers-Briggs sprawdza cztery wymiary ludzkich zachować.
- Stosunek introwersji do ekstrawersji (E, I) – czy dana osoba kieruje swoją energię na zewnątrz czy raczej skupia się na wewnętrznym świecie emocji?
- Stosunek pomiędzy poznaniem i intuicją (S, N) – gromadzenie danych, szczegółów i faktów czy skupianie się na całokształcie i powiązaniach pomiędzy jego elementami składowymi?
- Myśleniem i odczuwaniem (T, F) – logika i analiza kontra subiektywny system wartości i odczucia?
- Osądzaniem i obserwacją (J, P) – osoby osadzające prowadza zaplanowane, pełne porządku życie, osadzone na sprawdzonych informacjach, natomiast obserwatorzy są ciągle otwarci na zmiany, nowe poglądy, zmieniają swój sposób postrzegania świata.
Zgodnie z tym systemem, możemy wyróżnić aż 16 typów osobowości. Za przykład niech posłuży ISTJ, który był najpopularniejszym typem osobowości wśród kadry zarządzającej w cytowanym powyżej badaniu. Oznacza to, że najlepszymi kierownikami, dyrektorami i prezesami są: introwertycy stawiający na poznanie faktów, nie intuicję; bardziej myślący, niż stawiający na uczucia; i prowadzący osadzający, uporządkowany styl życia i biznesu. Ten typ uzyskało aż 18% badanych liderów. Najmniej licznie reprezentowane były typy: ISPF (1%), ESFP (1%) i INFJ (2%).
Co to oznacza dla Westeros? Mamy kilka istotnych wniosków. Po pierwsze nie zawsze powszechnie lubiane postaci będą nadawały się na władcę. Po drugie często niemoralni bohaterowie okazują się lepszymi kandydatami niż honorowi i nobliwi rycerze. Poniższa grafika przedstawia najważniejszych herosów Gry o Tron na macierzy Myers-Briggs. Niestety prym wiodą Cercei, nocny Król i Littlefinger…
Poniżej znajdziecie typy osobowości poszczególnych bohaterów serii HBO w ujęciu testu Myers-Briggs:
- Bran Stark - ISFP, INFP
- Jon Snow – INFJ
- Daenerys Targaryen – INFJ
- Sansa Stark – ESFJ
- Gendry – ISTP
- The Night King – INTJ
- Tyrion Lannister – ENTP
- Arya Stark – ISTP
- Petyr Baelish – INTJ
- Samwell Tarly – INFP
- Cersei Lannister – ESTJ
- Jaime Lannister – ESTP
- Varys – INFJ
- Davos Seaworth - ISFP
- Bronn – ISTP
- Brienne Of Tarth – ISTJ
- Euron Greyjoy – ESTP
- Gilly - ISFP
- Jaqen H'ghar - INTJ
- Jorah Mormont – ISFJ
- Beric Dondarrion – ENFP
- Daario Naharis – ESTP
- Melisandre – INFJ
- The Hound – ISTP
- The Mountain – ISTJ
- Theon Greyjoy – ESFP
- Tormund Giantsbane – ESTP
- Yara Greyjoy – ESTJ
