REKLAMA

Żyj jak facet, pracuj jak kobieta

Współczesne firmy wymagają łączenia cech typowo męskich z kobiecymi. Żeby osiągnąć sukces w dzisiejszych czasach, musisz więc zmienić strategię działania. Zobacz, czego warto nauczyć się od kobiet, aby lepiej radzić sobie nie tylko w pracy, ale i w życiu.
Sheryl Nields - Rodale Images
Kobiety potrafią w lot rozgryźć, z kim mają do czynienia. Intuicja? To raczej zdolność dostrzegania szczegółów, na które facet nie zwróciłby uwagi. (fot. Sheryl Nields)
Diabelnie skuteczna strategia: najpierw uwieść przeciwnika, a potem go pokonać. Potrafiłbyś tak? A kobiety mają to we krwi.
 5.


Rozmawiaj jak kobieta

Do 2015 r. przybędzie w Polsce ok. 30% miejsc pracy w różnego rodzaju usługach - czytamy w prognozie European Centre for the Development of Vocational Training. Usługi to branża, gdzie szczególny nacisk kładzie się na umiejętność komunikowania się i nawiązywania relacji.

I tuutaj również kobiety znowu biją na głowę facetów. Z wielu różnych badań, a także z codziennego doświadczenia wynika, że kobietom łatwiej przychodzi komunikacja z innymi.

Jak tłumaczy Izabela Kielczyk, "kobiety dbają o jakość komunikowania się i zwracają uwagę na emocjonalne, pozawerbalne reakcje pracowników, klientów, kontrahentów. Potrafią lepiej odczytywać i rozszyfrowywać mowę ciała rozmówców niż mężczyźni. Kobiety, kiedy słuchają, potrafią jednocześnie obserwować język ciała rozmówcy oraz to, co mówi. To potrzebna umiejętność w świecie biznesu. Kobiety posiadają umiejętność odpowiedniej strategii porozumienia z różnymi osobami, reprezentującymi odmienne style komunikacyjne".

REKLAMA

Badania wskazują, że kobiety mają lepszą pamięć do twarzy i do szczegółów, widzą i zapamiętują więcej informacji o innych luludziach. Zacznij od nauki słuchania. Skoncentruj się na rozmówcy, nie przerywaj wypowiedzi, zadawaj pytania pomocnicze i zapamiętuj, co ludzie do Ciebie mówią, aby w następnej rozmowie do tego nawiązać.

 6.


Doceniaj wagę rodziny jak kobieta

Amerykański komik Mark Gungor w skeczu "Men's Brain Women's Brain" (do wglądu na YouTube) zabawnie opisał różnicę między mózgami kobiet i mężczyzn. Otóż męski mózg przypomina zestaw pudełek. Facet ma osobne pudełko na pracę, pudełko na rodzinę, samochód, kumpli, hobby itp. Główna zasada brzmi - pudełka nie stykają się ze sobą. Kiedy mężczyzna chce o czymś pomyśleć albo porozmawiać, wyciąga konkretne pudełko i skupia się tylko na tym. Potem ostrożnie odkłada je na miejsce. Kobiecy mózg przypomina wielki kłąb przewodów, gdzie wszystko łączy się ze wszystkim - rodzina z pracą, pieniądze z autem, wakacje z przyjaciółmi itd.

To skecz, ale trafnie wyjaśnia np. męskie podejście do pracy i do rodziny. Mężczyźni mają skłonność do traktowania życia rodzinnego pracowników jako irytującej przeszkody w tym, aby pracownik w pełni oddał się pracy. Kobiety natomiast rozumieją, że rodzina ma potężny wpływ - albo pozytywny, albo negatywny - na to, jak funkcjonuje się w pracy.

Indra Nooyi, szefowa PepsiCo., jedna z najpotężniejszych kobiet świata (3. miejsce na liście "Forbesa" w zeszłym roku), ma zwyczaj wysyłania odręcznie pisanych kartek do partnerów i partnerek swoich podwładnych dyrektorów. To może lekka przesada, ale cóż Ci szkodzi zapamiętać imiona żon, mężów i dzieci swoich pracowników? To niby drobiazg, ale bardzo skuteczny w tworzeniu dobrych relacji w pracy.

 7.


Wierz w siebie jak facet

Pod jednym względem kobiety, zarówno szefowe, jak i pracownice, wypadają gorzej niż faceci- są mniej pewne siebie. Mówi się, że wiara w sukces to połowa wygranej. I oczywiście w wielu przypadkach tak się dzieje. Ludzie pewni siebie zdobywają więcej, bo wierzą, że im się więcej należy. Z drugiej jednak strony przesadna pewność siebie skłania do nadmiernego ryzyka finansowego, zadłużania się, nabywania niepewnych produktów finansowych. Firmy zarządzane przez kobiety działały ostrożniej. Według danych Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" firmy prowadzone przez kobiety są bardziej stabilne, a same kobiety jako przedsiębiorcy bardziej rozważne niż mężczyźni.

Znajdź 5 różnic

Mężczyźni nie są z Marsa, ani kobiety z Wenus. Ale fakt pozostaje faktem, że różnimy się od siebie. Z tego wynikają różne sposoby radzenia sobie z rzeczywistością. Lecz pamiętajmy, że to tylko statystyka. Oto według różnych badań najbardziej typowe różnice między nami.

• Zdolności przestrzenne. Męski mózg lepiej radzi sobie z zadaniami, w których trzeba wyobrazić sobie położenie przedmiotu w przestrzeni. Dlatego faceci są sprawniejsi w czytaniu map i budowaniu konstrukcji.

• Matematyka. To niepoprawne politycznie, ale badania wykazały, że na jedną wybitną matematyczkę przypada trzynastu równie uzdolnionych facetów.

• Zdolności werbalne. Kobiety szybciej uczą się mówić, a potem czytać. Mają większy zasób słów i sprawniej się nimi posługują, opisując rzeczywistość.

• Intuicja. To co nazywamy intuicją, to na ogół większa u kobiet niż u mężczyzn wrażliwość na różne subtelne sygnały: mowę ciała, ton głosu, szczegóły stroju, detale w otoczeniu. Kobiety szybciej je dostrzegają, zapamiętują i potrafią interpretować. Często zdumiewająco trafnie.

• Motywacja. Faceci są nastawieni na konkrety w pracy - rozwiązanie problemu, skuteczność, wynik, wysokość pensji. Dla kobiet najistotniejsza jest dobra atmosfera, sympatyczne relacje w zespole, estetyka otoczenia.

MH 05/2010

1 2 3
STRONA 3 z 3

Komentarze

 (2)
ZOBACZ KOMENTARZE
REKLAMA