Wprawdzie nikt bezpośrednio nie przedstawił ci żadnych zarzutów, ale atmosfera wokół twojej osoby jest coraz gorsza. Najprawdopodobniej masz w pracy wroga, który być może ostrzy sobie zęby na twoje stanowisko. Nie czekaj, aż cię zwolnią. Zacznij działać.
Zgromadź sprzymierzeńców
Nawiąż jak najlepsze kontakty ze współpracownikami. Jeżeli potrzebują pomocy, a ty możesz pomóc – zrób to. Bezwzględnie przestrzegaj zasady – jeśli mówisz, nigdy nie mów źle o innych.
Przeczytaj też: Wypompuj awans
Nie miel ozorem
Najlepiej z nowymi ideami idź prosto do szefa. Zanim to zrobisz, nie rozpowiadaj, na jaki to genialny pomysł wpadłeś, bo ktoś może cię wyprzedzić, a pomysł podać jako swój.
Dbaj o pozycję zawodową
Dokształcaj się, bądź fachowcem w swojej dziedzinie. Twojemu wrogowi będzie dużo trudniej ci zaszkodzić, jeśli będziesz miał pewną pozycję.
Skonfrontuj się
Gdy już namierzyłeś wroga, spotkaj się z nim w cztery oczy. Zapytaj o powody, dla których cię oskarża. Jeżeli nie będzie miał konkretnych podstaw, powiedz mu otwarcie, co myślisz o jego postępowaniu. Bardzo często nazwanie rzeczy po imieniu rozwiązuje problem. Prowokatorzy i oszuści nie lubią być demaskowani, a jeszcze bardziej obawiają się, że ich intrygi wyjdą na jaw.
Nie wdawaj się w gierki
Jeśli słyszysz negatywne komentarze na temat współpracownika, odpowiadaj coś w stylu: „Nie chce mi się w to wierzyć, Romek nie mógłby tego zrobić”. Zademonstruj swoją lojalność wobec kolegów, to wzbudzi w nich potrzebę rewanżu.
