Czy jesteś materiałem na szefa? - [TEST]

Nieźle 16/18pkt ;) Chyba powinienem się wziąć za siebie i dążyć do awansu :)Dorzucam do postanowień noworocznych ;)
January, 2016-01-07 08:35:17

  Zasada Petera Zasada Petera (ang. Peter Principle). W organizacji hierarchicznej każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji. Zasadę sformułował Laurence J. Peter. Czasem używa się również zamiennie pojęcia progu kompetencji.Zasada ta w szczególności odnosi się do organizacji typu biurokratycznego, gdzie jej członkowie w trakcie własnej kariery awansują tak długo, aż znajdą się na poziomie, na którym nie będą już kompetentni.Zakłada się tutaj, że jeżeli organizacje mają zdolność do ciągłego funkcjonowania, to jest to spowodowane tym, że jeszcze nie wszyscy urzędnicy osiągnęli swój poziom niekompetencji.
Mauaku, 2015-12-07 12:40:53

Warto zrobić sobie testy psychometryczne predyspozycji na różne stanowiska do pracy żeby sprawdzić do czego nadajemy się najlepiejhttp://smartmbc.pl/index.php/pracodawca/psychometria
~Badfighter, 2015-12-07 11:40:39