[ X ]

Kontynuując korzystanie z naszej strony internetowej (również poprzez zamknięcie tego komunikatu), wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na zasadach wskazanych w "Polityce prywatności"

Kontynuuj przeglądanie

REKLAMA
REKLAMA
PODZIEL SIĘ


OCEŃ
4.0

Broda a rozmowa o pracę [News]

Faceci polubili brody, chociaż tylko 5,4% z nas odwiedza systematycznie barbera. Zobacz, w jaki sposób zadbana broda pomoże Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.

broda, brodacz
Kilka lat temu zbadano pod mikroskopem, co dzieje się w zaroście brodatych facetów. Biolodzy znaleźli tam sporo bakterii, ale, co ciekawe, jak donosi „Journal of Hospital Infection”, znaleźli tam też bakterię, która zabija inne bakterie i może pomóc w opracowaniu nowych antybiotyków. No, dobra, już wiemy, że broda przysłuży się ludzkości, ale jakie korzyści może przynieść nam? Karierę i pieniądze, proszę Panów!

ZOBACZ TEŻ: Jak latem dbać o brodę?

REKLAMA

W badaniu, opublikowanym w czasopiśmie „Social Behavior and Personality”, wykazano, że brodaci ubiegający się o pracę znacznie częściej dostają pozytywną odpowiedź i są wyżej oceniani przez pracodawców pod względem takich kryteriów, jak: osobowość, kompetencje i samokontrola. Czy to przypadek, że nasz Naczelny jako jedyny w redakcji ma brodę? (a na to stanowisko było kilku innych kandydatów – gładko ogolonych).

A kobiety? Według badań opublikowanych w „Journal of Evolutionary Biology”, kobiety poszukujące partnera do długotrwałego związku preferują mężczyzn o bardziej owłosionej skórze: im gęstsza broda, tym bardziej atrakcyjna. Dr Barnaby Dixson, współautor badania, przypisuje ten wynik skojarzeniom, jakie budzi brodacz – mianowicie wydaje się on bardziej dominujący, silny i zdecydowany, co może być miłą odmianą po epoce metroseksualnych łagodnych i niezdecydowanych gości.

Uniwersalne kompetencje, które po prostu musisz zawrzeć w CV. Dowiedz się więcej na pracuj.pl.

Dopasowanie

Pamiętaj, że każda aplikacja do firmy musi być zindywidualizowana, a nie taka sama dla wszystkich. Twoim zadaniem jest przekonać pracodawcę, że pasujesz akurat do tego stanowiska, na które aplikujesz.

Programy

Nie zakładaj beztrosko, że gdy już dostaniesz tę robotę, to się wszystkiego nauczysz w pierwszych dniach pracy. Pracodawca o tym nie wie i woli przyjąć osobę, która już zna potrzebne programy, np. do obsługi klienta.

PRZECZYTAJ: Najpopularniejsze błędy w CV [Tego nie rób]

Komunikatywność

Obecnie warunkiem wykonywania większości zawodów jest umiejętność komunikowania się i słuchania. Zdziwiłbyś się, jak często jest to problem. Dlatego upewnij pracodawcę, że potrafi sz się wypowiadać klarownie i gramatycznie.

Współdziałanie

To bardzo istotna kompetencja społeczna. Będziesz częścią zespołu i musisz umieć dogadywać się z ludźmi. Wspomnij w CV o wcześniejszych pracach czy wolontariacie, podczas których fantastycznie współpracowałeś w zespole.

Punktualność

„Umiejętność zarządzania sobą w czasie”, jak to się śmiesznie nazywa, powinna być oczywistością. Ale najlepiej przekonasz do siebie pracodawcę, wysyłając CV w terminie i przychodząc punktualnie na rozmowę

Komentarze

 (2)
ZOBACZ KOMENTARZE
REKLAMA
ZOBACZ RÓWNIEŻ Zamknij