REKLAMA

Broda a rozmowa o pracę [News]

Faceci polubili brody, chociaż tylko 5,4% z nas odwiedza systematycznie barbera. Zobacz, w jaki sposób zadbana broda pomoże Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.

broda, brodacz shutterstock.com
Kilka lat temu zbadano pod mikroskopem, co dzieje się w zaroście brodatych facetów. Biolodzy znaleźli tam sporo bakterii, ale, co ciekawe, jak donosi „Journal of Hospital Infection”, znaleźli tam też bakterię, która zabija inne bakterie i może pomóc w opracowaniu nowych antybiotyków. No, dobra, już wiemy, że broda przysłuży się ludzkości, ale jakie korzyści może przynieść nam? Karierę i pieniądze, proszę Panów!

REKLAMA

ZOBACZ TEŻ: Jak latem dbać o brodę?

W badaniu, opublikowanym w czasopiśmie „Social Behavior and Personality”, wykazano, że brodaci ubiegający się o pracę znacznie częściej dostają pozytywną odpowiedź i są wyżej oceniani przez pracodawców pod względem takich kryteriów, jak: osobowość, kompetencje i samokontrola. Czy to przypadek, że nasz Naczelny jako jedyny w redakcji ma brodę? (a na to stanowisko było kilku innych kandydatów – gładko ogolonych).

A kobiety? Według badań opublikowanych w „Journal of Evolutionary Biology”, kobiety poszukujące partnera do długotrwałego związku preferują mężczyzn o bardziej owłosionej skórze: im gęstsza broda, tym bardziej atrakcyjna. Dr Barnaby Dixson, współautor badania, przypisuje ten wynik skojarzeniom, jakie budzi brodacz – mianowicie wydaje się on bardziej dominujący, silny i zdecydowany, co może być miłą odmianą po epoce metroseksualnych łagodnych i niezdecydowanych gości.

Uniwersalne kompetencje, które po prostu musisz zawrzeć w CV. Dowiedz się więcej na pracuj.pl.

Dopasowanie

Pamiętaj, że każda aplikacja do firmy musi być zindywidualizowana, a nie taka sama dla wszystkich. Twoim zadaniem jest przekonać pracodawcę, że pasujesz akurat do tego stanowiska, na które aplikujesz.

Programy

W badaniu, opublikowanym w czasopiśmie „Social Behavior and Personality”, wykazano, że brodaci ubiegający się o pracę znacznie częściej dostają pozytywną odpowiedź i są wyżej oceniani przez pracodawców pod względem takich kryteriów, jak: osobowość, kompetencje i samokontrola. Czy to przypadek, że nasz Naczelny jako jedyny w redakcji ma brodę? (a na to stanowisko było kilku innych kandydatów – gładko ogolonych).

PRZECZYTAJ: Najpopularniejsze błędy w CV [Tego nie rób]

Komunikatywność

Obecnie warunkiem wykonywania większości zawodów jest umiejętność komunikowania się i słuchania. Zdziwiłbyś się, jak często jest to problem. Dlatego upewnij pracodawcę, że potrafi sz się wypowiadać klarownie i gramatycznie.

Współdziałanie

To bardzo istotna kompetencja społeczna. Będziesz częścią zespołu i musisz umieć dogadywać się z ludźmi. Wspomnij w CV o wcześniejszych pracach czy wolontariacie, podczas których fantastycznie współpracowałeś w zespole.

Punktualność

„Umiejętność zarządzania sobą w czasie”, jak to się śmiesznie nazywa, powinna być oczywistością. Ale najlepiej przekonasz do siebie pracodawcę, wysyłając CV w terminie i przychodząc punktualnie na rozmowę

Komentarze

 (2)
ZOBACZ KOMENTARZE
REKLAMA