Korzyści z wykrycia faktu, że jesteś na liście osób do zwolnienia: da Ci to czas na oswojenie się z tą myślą, pozbycie złości i zniesienie zwolnienia w profesjonalny sposób (bez rzucania wypowiedzeniem szefowi w twarz i trzaskania drzwiami), co zwiększy Twoje szanse na to, że szef w przyszłości Cię poleci. Jak zatem rozpoznać, że zbliża się nieszczęście? Te siedem znaków Ci w tym pomoże.
1. Więcej rozmów "w cztery oczy" z szefem
Łatwo jest pomylić zwiększoną ilość czasu spędzanego z szefem z próbą zbudowania lepszej relacji z nim, jednak o ile spotkania nie polegają na wyraźnym komplementowaniu Ciebie, prawdopodobnie chodzi o analizę Twojej pracy i ocenę wartości jako pracownika.
Prawdziwy znak ostrzegawczy: kiedy szef zaczyna pytać, co ty sam uważasz na temat swojej pracy. "Jest to pośredni sposób na przekazanie jego niepokoju związanego z Twoją pracą i produktywnością" – mówi McMillan.
Na szczęście, jeśli potrafisz właściwie znosić takie rozmowy, możesz pokazać się w dobrym świetle. "Bądź pokorny i otwarty na zmianę swojego zachowania – radzi McMillan. - Poproś o rady, które pomogą Ci polepszyć wyniki, dzięki czemu Twój szef będzie wiedział, że zależy Ci na naprawieniu sytuacji".
2. Twoja praca jest stale krytykowana
"Jeżeli zostajesz zwolniony z powodów innych niż cięcia budżetowe, to prawdopodobnie chodzi o Twoją (kiepską) pracę" – mówi Roy Cohen, nowojorski trener i autor "The Wall Street Professional's Survival Guide". To oznacza, że będziesz coraz częściej krytykowany i cokolwiek zrobisz, będzie źle.
"Problem w tym, że jeżeli praca, pod którą się podpisujesz, stale wraca do Ciebie pokreślona na czerwono, oznacza to, że wciąż popełniasz te same błędy, które potrzebują korekty" – dodaje Cohen. Jeżeli wykonujesz dobrą robotę, Twój szef przekaże Ci zarówno plusy Twojej pracy, jak zwróci uwagę na elementy, które warto poprawić.
3. Czujesz, że jesteś traktowany z dystansem
"Zgodnie z prawem, pracodawcy muszą uważać na to, w jaki sposób traktują ludzi, którzy mają niebawem wylecieć. Jeżeli mówią dużo niemiłych rzeczy, mogą zostać pozwani" – mówi Dan Schawbel, autor "Promote Yourself: The New Rules For Career Success".
Komentarze
~ja, 2018-07-30 09:18:03
Potwierdzenie zgłoszenia naruszenia regulaminu
Czy zgłoszony wpis zawiera treści niezgodne z regulaminem?