4 zasady efektywnej pracy w grupie

Nawet z najlepszym liderem źle zgrany zespół nie zajedzie daleko (patrz: reprezentacja Polski). Z kolei udana praca zespołowa wpływa nie tylko na efektywność, ale – jak pokazują badania – także na zdrowie.

praca zdalna, praca grupowa shutterstock.com
Naukowcy z Utrecht University przyglądali się małpkom makakom: zwierzaki musiały pociągać za sznurki przymocowane do platformy. Gdy za sznurek ciągnęła jedna małpka, platforma nie poruszała się, ale jeśli dwie małpy połączyły siły, platforma przybliżała się na tyle, by obie mogły dosięgnąć smakołyków.

REKLAMA

ZOBACZ: Zasady pracy zdalnej

Okazało się, że po wykonaniu zadania u makaków działających w grupie poziom hormonów stresu znacząco spadł. I nie, to nie zasługa smakołyków, bo nawet u małp, którym nie udało się ich zdobyć, ale działały w parze, zaobserwowano obniżenie poziomu hormonów stresu. Wyniki eksperymentu są zgodne z wieloma innymi badaniami przeprowadzanymi na naczelnych, które wykazały, że kooperatywne działania mogą znacząco redukować stres.

Co to oznacza dla nas? Jako przedstawiciele gatunku z natury społecznego w czasach dystansu i pracy zdalnej musimy zadbać o podtrzymywanie relacji i współpracy z innymi, bo ma to ogromny wpływ na nasze zdrowie. Dlatego chociaż Tomek zawsze miga się od roboty, Michał myśli, że wszystko wie najlepiej, a Aśka nigdy chyba nie nauczy się robić ładnych prezentacji, pomyśl ciepło o swoich kolegach i koleżankach z zespołu. Może i wasz projekt nie będzie najlepszy i nie zakończy się premią, ale przynajmniej współpraca pomoże Ci obniżyć i tak pewnie za wysoki poziom stresu.

4 zasady pracy w grupie

W pracy liczą się przede wszystkim efekty.

Mocny lider

Nawet jeśli wszyscy jesteście na równorzędnych stanowiskach, warto wyznaczyć lidera, który będzie trzymał pieczę nad grupą i np. przypomni o zbliżających się deadline'ach czy wyśle raport z postępów pracy do szefa.

Podział obowiązków

Nigdy nie bądź tą osobą, która bierze na siebie najwięcej, ani tą, która bierze najmniej (chyba że tak zadecyduje lider.). Najlepszą opcją jest w tym przypadku złoty środek.

Postęp pracy

Każdy etap pracy należy udokumentować. Dzięki temu będziecie wiedzieć, na czym stoicie, a w razie niepowodzenia łatwo dojdziecie do jego przyczyny.

Duch drużyny

Wyniki wynikami, ale zadbaj, by było miło. Może warto umówić się na wspólną kawę na Zoomie?

Komentarze

 
DODAJ KOMENTARZ
REKLAMA