Praca w domu: urządź swoje biuro

Żeby zachować ład i wygodę dostępu, potrzebujesz blatu i regału z półkami na wyciągnięcie ręki. Nie chodzi o to, żebyś zrobił ze swojego domu drugie biuro – wręcz przeciwnie. Wydzielenie konkretnego miejsca do pracy i papierkowej roboty pomoże Ci utrzymać ją z dala od Twojej przestrzeni życiowej.

1. Centrum Dowodzenia, czyli jak wybrać biurko?

Czarne biurko z szufladą pod blatem jest pojemne i w męskim stylu. Prosta, czysta powierzchnia idealna do pracy. Biurko Tetra, 890 zł, www.damnet.pl

2. Mucha nie siada - fotel do biura jest ważny

Naprawdę musisz obracać się przy biurku o 360°? To krzesło jest stabilne, miękkie i wygodne. Krzesło Layla, 1009 zł, www.damnet.pl

3. I stała się jasność - co powiesz na oświetlenie?

Prostą w formie lampę łatwo przestawić, a dzięki neutralnemu kolorowi pasuje do każdego wnętrza. Lampa Grulla, 249 zł, www.meble.vox.pl

4. Dziel i rządź - jaki regał w domowym biurze się sprawdzi?

Wolno stojący regał pomoże wydzielić w pokoju przestrzeń do pracy. Oszczędzi roboty z wieszaniem półek. Regał Berlin, 2340 zł, www.design-expo.pl

5. Wszystko w porządku - biurkowe organizery

Kolorowe elementy pobudzają kreatywność. Te pojemniki ukryją dodatkowo cały Twój bałagan. Pojemniki Berlin Box, 312 zł, www.design-expo.pl

6. Miękkie lądowanie - dywan czy wykładzina?

Czas na relaks? Przejdź boso po dywanie, podwijając palce stóp. Działało w „Szklanej pułapce”, zadziała w pracy. Dywan Whisper, 561,60 zł, www.arte.pl

7. W sieci dźwięków - jak wybrać głośniki do biura?

Łącz się bezprzewodowo z siecią i ciesz dźwiękiem z tabletu. Głośniki bezprzewodowe Samsung Multiroom M7, od czerwca w sklepach RTV

8. Zielona ochrona -rośliny w biurze

Skrzydłokwiat został uznany za roślinę o najsilniejszym działaniu oczyszczającym powietrze. Skrzydłokwiat, 9,90 zł, www.leroymerlin.pl

Departament Statystyk MH raportuje:

Aż 40% pracowników chętnie zgodziłoby się na elastyczny czas pracy, a 26% byłoby zachwyconych, gdyby szef pozwolił im wykonywać część zadań w domu – wynika z badań firmy Sedlak & Sedlak z 2011 roku. Niestety, polscy pracodawcy nadal niechętnie rezygnują z ośmiogodzinnej szychty i sztywnych godzin pracy – jak na razie tylko 3% z nich zatrudnia w ramach telepracy.

MH 04/2014