Tymczasem wystarczy utrzymać poziom cukru na odpowiednim poziomie, by nie czuć głodu ani zmęczenia. Każdego dnia masz ciężką robotę do zrobienia i potrzebujesz odpowiednich dostaw paliwa. "Można jeść częściej, ale mniej. Dobra przekąska we właściwym czasie sprawi, że utrzymasz odpowiedni poziom energii przez cały dzień" - mówi dr Małgorzata Słowińska-Lisowska, dietetyk sportowy z AWF we Wrocławiu. Co warto zjeść w tak zapracowany dzień jak dzisiaj?
Godzina 8:00: coś na dobry początek
Zacznij od śniadania - najważniejszego posiłku w ciągu dnia. Po nocy poziom cukru we krwi znacznie się obniżył. Nadszedł czas, by zjeść trochę białka, tłuszczów, ale przede wszystkim węglowodanów, które dadzą organizmowi energetycznego kopa.
W domu: zmieszaj niesłodzone muesli z dodatkiem owoców (6-8 łyżek) z 1,5 % mlekiem.Takie śniadanie podniesie poziom cukru we krwi i Cię obudzi. Błonnik spowolni wchłanianie pokarmu, przez co energia zawarta w węglowodanach prostych i złożonych stopniowo będzie się uwalniać do organizmu.
W drodze do pracy: w czasie stania w korku zjedz średnią garść orzechów: włoskich, laskowych, migdałów. To spora dawka magnezu, który jako składnik wielu enzymów wpływa na przebieg procesów metabolicznych i uczestniczy w wytwarzaniu energii. Magnez łagodzi też stres, jego dawka przyda się więc przed pracą. Orzechy mają dużo kalorii pochodzących z tłuszczów, dlatego zjedz 1/3 100-gramowego opakowania.
W biurze: zjedz serek wiejski, który możesz zmieszać z łyżką miodu lub nisko słodzonego dżemu. "Serek ma nie tylko dużo białka, ale także wapń i fosfor - dwa minerały, które pomagają utrzymać rezerwy energetyczne w organizmie" - mówi dr Słowińska-Lisowska. W nabiale jest L-karnityna,która przyspiesza spalanie tłuszczów, reguluje poziom cukru we krwi, zwiększa zdolność mięśni do wysiłku i poprawia nastrój. Wypij szklankę soku pomarańczowego; zawarta w nim witamina C ułatwi przyswojenie L-karnityny.
Komentarze
Mens Health, 2009-07-14 20:39:04
Potwierdzenie zgłoszenia naruszenia regulaminu
Czy zgłoszony wpis zawiera treści niezgodne z regulaminem?