Polityka prywatności - poznaj szczegóły » [ X ]

Menshealth.PL

PODZIEL SIĘ

1


OCEŃ
4.4

Firmowe pranie mózgu

Znasz siebie? Wiesz, na co Cię stać, a czego nigdy byś nie zrobił? Nie bądź taki pewny. Firmy i szefowie nieustannie próbują manipulować pracownikami, by wycisnąć ich jak cytrynę. Zobacz, jakie metody stosują i jak się przed nimi obronić.

Iwona Czarnacka 2009-04-03
I na koniec dzięki ci, Panie, za szefa, który pozwala mi za darmo pracować po godzinach... (fot. iofoto 2009/shutterstock.com)

Jeżeli słyszysz coś na temat manipulacji czy wpływania na psychikę ludzi to najczęściej w kontekście sekt, fanatycznych organizacji lub systemów totalitarnych. Rzadko uświadamiasz sobie, że z tym zjawiskiem stykasz się na co dzień. Usiłują manipulować Tobą politycy, sprzedawcy, partnerzy, szefowie. Nawet dzieci. Nieustannie ktoś próbuje wpłynąć na Ciebie, abyś działał zgodnie z jego interesem, a wbrew Twoim potrzebom.

Często gra jest łatwa do przejrzenia. Czasem jednak dajesz się wodzić za nos i dopiero po dłuższym czasie ze zdziwieniem orientujesz się, że robisz rzeczy, o które nigdy byś siebie nie posądzał. Kiedy przekraczasz tę granicę, po której przestajesz być sobą? Jak rozpoznać sygnały niebezpieczeństwa?

Przywódcy różnych dziwacznych sekt od dawna próbują wejść do wielkich korporacji pod pretekstem szkoleń. Niektórym z nich się udaje...

Ja tu was wyciszę

"Pewnego dnia szef wezwał wszystkich do siebie i oświadczył, że firma jest w złej sytuacji i musimy obniżyć pensje o 15%, a jak się komuś obniżka nie podoba, może odejść" - mówi Marek Pietkiewicz, który ostatni rok przepracował jako dyrektor marketingu w jednej z największych firm ochroniarskich na Dolnym Śląsku. Odnosił sukcesy, rozkręcił sprzedaż usług, przygotował nowy biznesplan, renegocjował układ z bankiem, uzyskując dla firmy dużo korzystniejszy system spłat. Ale z pracy został zwolniony dyscyplinarnie.

"Nie zgodziłem się na obniżkę, ponieważ właśnie czekałem na obiecaną mi podwyżkę - wspomina. - Od tej chwili moje relacje z właścicielami - prezesem i wiceprezesem firmy - znacznie się pogorszyły. Wszystkie moje propozycje spotykały się z odmową. Coraz gorzej mi się pracowało, ale za to obowiązków przybywało. Zwalniano ludzi, a ich zadania przerzucano na innych, głównie na mnie".

I nagle zdarzyło się coś dziwnego. Pani prezes, do tej pory negatywnie nastawiona do wszelkich propozycji dokształcania pracowników, oznajmiła, że pracownicy wezmą udział w serii szkoleń poświęconych technikom negocjacji. Zajęcia, oprócz podniesienia kwalifikacji, miały na celu poprawę atmosfery, przywrócenie motywacji do pracy, złagodzenie stresów, poprzez relaksację, a także - "...pomoc w odnalezieniu nowej drogi życia".

Wszystko to wyglądało obiecująco, dopóki pracownicy nie dostali do podpisania umowy. Okazało się, że 40% kosztów szkolenia mają pokryć z własnej kieszeni, a jeśli ktoś zostanie zwolniony z pracy przed zakończeniem cyklu, jest zobowiązany zwrócić koszty. Pracownik, który zaprotestował, już następnego dnia rozstał się z firmą.

1 2 3 ... 4
STRONA 1 z 4

Komentarze

 
 

Wypełnij to pole:

  • avatar
    zgłoś
    Znasz siebie? Wiesz, na co Cię stać, a czego nigdy byś nie zrobił? Nie bądź taki pewny. Firmy i szefowie nieustannie próbują manipulować pracownikami, by wycisnąć ich jak cytrynę. Zobacz, jakie metody stosują i jak się przed nimi obronić.http://www.menshealth.pl/praca/Firmowe-pra...mozgu-3390.html
    Mens Health, 2009-04-03 18:56:48
ZOBACZ RÓWNIEŻ Zamknij