Polityka prywatności - poznaj szczegóły » [ X ]

Menshealth.PL

PODZIEL SIĘ



OCEŃ
3.7

Co wpisać do CV, znęcający się szef i inne problemy pracownika

O spędzające sen z powiek pracownikom problemy spytaliśmy adwokata, prezesa firmy oraz psychologa i coacha biznesu. Co nam powiedzieli?

MH 2016-10-21
biznesmen za biurkiem W psychologii istnieje coś takiego jak efekt aureoli. Jeżeli jesteś przystojny, ludzie uważają Cię za ciekawszego. Dobrze ubrany – za bardziej kompetentnego. Pozytywne cechy przypisujemy także osobom, które lubimy. Ale ten mechanizm działa i w drugą stronę. Niechlujnemu doradcy finansowemu nie powierzysz swoich pieniędzy, a gburowatemu gościowi nie dasz podwyżki. (fot. Shutterstock)

1. Czy muszę się przyjaźnić ze wszystkimi w biurze?

Nie, ale dobrze gdybyś był dla wszystkich miły. "Będziesz dzięki temu lepiej odbierany – mówi psycholog Konrad Opaliński. – I unikniesz ryzyka, że ktoś uzna Cię za niekulturalnego lub niewychowanego". Stąd już niedaleka droga, aby ludzie z biura podejrzewali Cię o niekompetencję albo brak zaangażowania.

W psychologii istnieje coś takiego jak efekt aureoli. Jeżeli jesteś przystojny, ludzie uważają Cię za ciekawszego. Dobrze ubrany – za bardziej kompetentnego. Pozytywne cechy przypisujemy także osobom, które lubimy. Ale ten mechanizm działa i w drugą stronę.

Niechlujnemu doradcy finansowemu nie powierzysz swoich pieniędzy, a gburowatemu gościowi nie dasz podwyżki. "Będąc miłym, nic nie stracisz, a możesz zyskać" – dodaje Opaliński. Ale to nie oznacza, że musisz być od razu być najlepszym przyjacielem wszystkich w biurze.

2. Mój szef znęca się psychicznie nad innymi. Co zrobić?

"Jeżeli działanie przełożonego można uznać za mobbing, powinieneś poinformować o tym pracodawcę" – mówi adwokat Sylwia Konieczna z Kancelarii Adwokackiej we Wrocławiu. Kodeks pracy bardzo dokładnie określa, co oznacza to pojęcie.

Chodzi o długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, które poniża, ośmiesza i wywołuje zaniżoną samoocenę. Jeżeli szef jest od razu właścicielem firmy albo wyżsi przełożeni nie reagują, masz prawo zgłosić sprawę do inspektoratu pracy, który przeprowadzi kontrolę.

Jeśli pracownik się zwolnił, może pójść do sądu. Konieczne będą jednak dowody: mejle, wiadomości SMS i zeznania współpracowników.

 

sukces, pieniądze fot. Shutterstock

3. Jak się zachować, gdy wiem, że koledzy zarabiają więcej?

"W Polsce, przynajmniej teoretycznie, kwestie wynagrodzenia mają charakter poufny – mówi coach biznesu Piotr Jankiewicz. – Wykorzystanie tego argumentu w rozmowie o podwyżce nie jest najlepszym pomysłem. Co powiesz, gdy szef zapyta, skąd masz takie informacje?".

Zresztą świadomi i dojrzali pracownicy nie rozmawiają o nieobecnych, szczególnie w trakcie spotkań z przełożonym. Renegocjując warunki umowy, skup się na wcześniejszych ustaleniach i Twoich ostatnich osiągnięciach. Pytaj, co możesz zrobić, aby zarabiać więcej.

"Jeżeli w waszej firmie istnieją takie widełki finansowe, oznacza to, że również masz szansę na wyższą pensję – dodaje Jankiewicz. – Ale porównywanie się z innymi zostaw amatorom".

4. Wpisać w CV, że uczyłem się arabskiego?

"Z chęcią bym o tym przeczytała – mówi Joanna Czarnocka-Tworzyńska, założycielka firmy CTER zajmującej się rekrutowaniem kadry zarządzającej. – Taka informacja pozwala w jeszcze pełniejszy sposób myśleć o kandydacie".

Dlatego nie bój się wyciągać na światło dzienne faktów, które przyciągają uwagę. Może się okazać, że nawet pozornie nieistotna informacja o Twoim hobby okaże się ważna dla przyszłego szefa. Tylko nie kłam i nie przeinaczaj.

"Pamiętaj również, że w CV warto podkreślić te wątki, które są przydatne w aplikowaniu na konkretne stanowisko" – dodaje Czarnocka-Tworzyńska. Koniec z wysyłaniem jednego dokumentu do wielu firm.

 

rozmowa o pracę fot. Shutterstock

5. Pracodawca proponuje mi przejście na samozatrudnienie. Zgodzić się?

Musisz rozważyć wszystkie za i przeciw. "Gdy prowadzisz własną działalność gospodarczą, masz obowiązek odprowadzenia podatków, świadczeń do ZUS oraz innych opłat – mówi adwokat Sylwia Konieczna. –

Poza tym nie chronią Cię przepisy kodeksu pracy dotyczącego czasu spędzonego w biurze, okresu wypowiedzenia oraz związanych z tym świadczeń pieniężnych". Nie masz również co liczyć na płatny urlop. Zalety? Jeżeli Twoja działalność generuje duże koszty, istnieje szansa, że oszczędzisz nieco na podatku dochodowym.

"Poza tym możesz świadczyć usługi w dogodnych dla Ciebie godzinach i współpracować z innymi firmami" – dodaje adw. Konieczna. Dlatego jeżeli myślisz o rozwinięciu swojej działalności, przejście na samozatrudnienie i utrzymanie współpracy z dotychczasowym szefem może się okazać dobrym pomysłem.

6. Czy na telefonie lub laptopie służbowym można trzymać prywatne fotki?

"Powszechnie obowiązujące przepisy nie regulują tej kwestii – mówi adwokat Sylwia Konieczna. – Zazwyczaj czynią to wewnętrzne zasady panujące w przedsiębiorstwie". Zawarte w umowie, porozumieniu lub regulaminie.

Jednak zdaniem Koniecznej jeśli ich nie ma, i tak "wykorzystywanie służbowego sprzętu do prywatnych celów może być sprzeczne z interesem pracodawcy". My z kolei radzimy, że jeśli już trzymasz na sprzęcie z pracy prywatne fotki, to tylko takie, których nie będziesz się wstydził przed przełożonym. 

Komentarze

 
 

Wypełnij to pole:

  • avatar
    zgłoś
    jeżeli chodzi o nękanie przez szefa to faktycznie trzeba czym prędzej działać i nie można się poddać albo odejść zostawiając z tym kolejną osobę, bo szef znajdzie kolejną ofiarę- to pewne, ja zgłosiłem się do grupy detektywistycznej Trójmiasto i sprawnie udało mi się zgromadzić niezbędne dowody, które mogłem wykorzystać w sądzie
    ~Marek, 2016-11-02 11:35:49
  • avatar
    zgłoś
    høj kvalitet replika ure billige falske ure til mænd
    ~Replica Top mærke ure, 2016-10-29 15:13:44
ZOBACZ RÓWNIEŻ Zamknij